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普法课堂丨遵法守法  携手筑梦

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为进一步加强《劳动合同法》普法宣传教育工作,推动劳动关系全面协调发展,11月27日上午,我司工会特邀镇江市总工会法律工作部副部长、省劳动人事争议调解业务能手冯小龙先生为我们带来了一场《劳动合同法》的普法培训。希望通过此次培训,中高层管理者们能够提高认识、加强重视,带领基层管理者和职工一同在依法治企的道路上不断深入、与时俱进。

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训从《劳动合同法》的立法和修订展开,冯老师结合自己的工作经验,节选了该法在立法、修订时的一些亮点与大家进行了较为全面的分享。通过对比95年版《劳动法》、08年版《劳动合同法》、13年版《劳动合同法》相关条文的描述,让我们直观的感受到随着时间的变化,《劳动合同法》的规定更显细致。在维持保护劳动者的合法权益的基础上,也给企业带来了变革的动力与不小的压力。

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紧接其后,老师还向大家展示了目前学界对于该法的不同看法。但归根结底,《劳动合同法》是国家的法律,企业要做的就是深刻理解它的精神,切实执行它的规定,并在执行中改变惯性思维和方式,从而不断完善各项规章制度,为企业持续发展保驾护航。

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最后,培训在两个劳动纠纷热点问题评析案例中结束。相信通过今天的学习,大家对《劳动合同法》都有了一定的认识和了解。但是学习是无止境的,作为荣德人,我们只有在各方面不间断地鞭策自己、充实自己,才能使个人不断进步提升,才能保障公司在前进中稳扎稳打,闯出属于自己的一片天!